为加强我校辅导员队伍人工智能素养和AI技术应用能力，提升“数智化”工作效能，推动智能技术与学生工作融合发展，4月23日，学生工作部（处）聚焦DeepSeek等智能工具赋能学生工作创新路径，组织开展2025年辅导员素质能力提升专题培训（第2期）。各二级学院党委副书记、分团委书记、学生工作办公室主任、全体专职辅导员，学生工作部（处）、校团委相关工作人员参加培训。

AI赋能，“育”见未来。培训会上，四川众望升腾科技有限公司售前工程师白峻林以《DeepSeek时代高校辅导员的角色重构与能力升级》为题，从DeepSeek平台应用的现状分析、优劣势辨析、冲击与改变、能力升级等方面，结合高校应用场景和具体实战案例研讨进行专题讲座。面对AI技术对辅导员工作带来的冲击与改变，白峻林通过现场模拟与展示，向辅导员提出三大目标建议：看懂DeepSeek带来的改变、掌握人机协作的关键能力、找到不可替代的育人价值。同时明确指出需着力修炼四项核心能力：人机协同的“指挥家”思维、情感智慧的“放大器”、数据决策的“翻译官”能力、创新场景的“造景师”策略。他以“清醒”“温度”“进化”三个词鼓励辅导员积极拥抱但不绝对依赖技术，保持师生关系有温度的传递与联结，积极探索技术应用的新场域。

参加培训辅导员表示，本期培训契合了DeepSeek时代浪潮下AI技术赋能辅导员职业发展的新形势，为运用智能工具推动学生工作创新实践提供了新思路和新方法。