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学校召开高校干部、师资培训专题调研会


编辑:主站宣传部  阅读次数:发布日期:2021年05月18日【打印】

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为了打造高质量教育培训干部和教师队伍,了解新入职教师岗前培训返岗教研工作的开展情况,和高校教师、干部培训的需求,5月18日上午,四川省高校师资培训中心专职副主任杜柏杨一行来我校开展实地调研。调研以座谈会形式,在高新校区弘毅楼C210召开。副校长费文晓、组织部相关负责人,传媒学院、四川基础教育研究院等相关单位的参培干部代表,相关负责返岗教研的指导老师,2020年参加岗培的新入职教师代表,以及教师发展中心的相关人员参加了调研座谈会。座谈会由教师发展中心负责人主持。

费文晓对杜柏杨副主任一行的到来表示欢迎,希望参加座谈的教师能够真实表达自己的想法,配合省师培中心顺利开展调研工作。随后,杜柏杨阐明了此行的目的,希望我校教师能够就干部培训、师资培训提出中肯的意见和建议。

组织部相关负责人汇报了我校干部培训的情况。他提出,希望通过培训更新传统观念,扩大干部教育覆盖面,开展针对师范类高校干部的培训学习,根据新形势、新趋势、新政策扩展培训内容等。传媒学院党总支书记周鹏、四川基础教育研究院负责人张天明等参培干部代表表示,师培中心对高校管理人员培训具有一定的有效性和实用性,同时也提出了培训时间偏少、希望开设师范教育类高校干部培训专场等意见和建议。

干部培训汇报交流结束后,开展了返岗教研调研活动。教师发展中心负责人简要介绍了学校教师发展中心的培训情况。新入职教师在参加省上岗培前,都要进行入职培训,培训采取入职培训+岗前培训+返岗实践的模式,共同保障新入职教师能够快速适应岗位需求。会上,指导教师和参培教师分别就各自在返岗教研中的指导工作和岗位实践工作谈了感想。来自城乡建设与规划学院副院长郭英以指导学院新入职教师教学工作为例,充分肯定了返岗教研活动对新教师成长的积极作用。教育科学学院教师代表雷箫悦表示,线上岗培中的学员互评环节还存在一定的不足,希望能够改进方式,以提高评价的有效性。文学与历史学院教师代表付艳建议岗培实践环节能够按学科进行小组分类。随后,教师发展中心相关人员介绍了学校教师培养培训情况和教学指导评价科的工作开展情况。

杜柏杨对我校扎实做好返岗教研活动给予了充分的肯定和高度的评价,并表示,针对此次调研中教师提出的问题和建议,会及时反馈给省教育厅相关部门,从而进一步切实提高培训的实效。

(来源:教师发展中心  审核:孙玉希  编辑:邵阿敏)

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