1月9日下午，学校党委常委、副校长罗娅君一行到信息工程学院就人事工作开展专题调研。

调研座谈会上，罗娅君一行与学院领导班子及教师代表进行了深入交流，听取了信息工程学院领导班子关于人事工作的汇报和有关意见建议，向参会教师代表就高层次人才引进、师资队伍建设、岗位聘用、绩效考核、职称评审、教师进修培训、师德师风建设等工作中存在的疑问进行了解答。

罗娅君充分肯定了信息工程学院近年来取得的成绩，回应学院提出的想法、建议和困难。她强调，人才是强院之基、兴院之本，学院要紧紧围绕学校“十四五”发展规划，加快人才引进步伐，不断加强师资队伍建设。她要求，学院要主动作为，采取积极可行的措施完成人才引进任务，努力提高人才引进的精准度和成功率。她指出，人事部门要进一步增强人才工作的责任感和使命感，制定差异化的人才政策及个性化的人才成长方案，始终把尊重人才、激励人才、服务人才作为人事工作的出发点、落脚点，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

党委教师工作部、人事处、教师发展中心、教务处相关负责人陪同调研，信工学院领导班子、专业负责人及教师代表参加调研会。

（来源：信息工程学院 图/文：徐燕丽 审核：王甫）